الولايات المتحدة.. توفير 145 مليون دولار بعد إلغاء برامج التنوع والشمول

وقالت الوزارة في منشور عبر منصة “إكس”: “145 مليون دولار أخرى من المدخرات الفيدرالية بسبب إلغاء 16 عقدا من عقود برامج التنوع والإنصاف والشمول (DEIA) مع وزارات العمل والنقل والزراعة والتجارة ووزارة الصحة والخدمات الإنسانية والخزانة”، موجهة الشكر إلى تلك الوزارات “على عملها الاستباقي والسريع”.

وقبل أيام، أعلنت المتحدثة باسم البيت الأبيض كارولين ليفيت أن الموظفين المسؤولين عن هذه البرامج في الحكومة الأمريكية سيتم منحهم إجازة مدفوعة الأجر.

وفي وقت سابق، ألغى الرئيس الأمريكي دونالد ترامب ما يسمى بسياسة التنوع والمساواة والشمول في الحكومة الأمريكية، واصفا إياها بالتمييزية.

وجاء في المذكرة: “بموجب هذا الأمر، يجب على كل وكالة أو إدارة أو رئيس لجنة اتخاذ إجراءات لإنهاء، إلى الحد الأقصى الذي يسمح به القانون، جميع مكاتب ومناصب DEI وDEIA والعدالة البيئية في غضون ستين يوما”.

وبدأت الوكالات الفيدرالية في إزالة الموارد المخصصة للأمريكيين الممثلين تمثيلا ناقصا في أعقاب قرار. وقامت الوكالات أيضا بإلغاء تدريبات الموظفين وإغلاق مكاتب التنوع.

يشار إلى أن هذه البرامج تسعى إلى تعزيز الفرص المتاحة للنساء والأقليات العرقية والأشخاص المثليين وغيرهم من المجموعات الممثلة تمثيلا ناقصا تقليديا.

إلا أن ترامب وحلفاءه قالوا إن هذه البرامج تميز بشكل غير عادل ضد الأمريكيين الآخرين وتضعف أهمية جدارة المرشحين في التوظيف أو الترقية.

ويقول المدافعون عن الحقوق المدنية إن مثل هذه البرامج، التي يدعمها الديمقراطيون بشكل عام، ضرورية لمعالجة عدم المساواة والعنصرية الهيكلية التي طال أمدها.

وأعلن ترامب في وقت سابق أن ماسك ورجل الأعمال فيفيك راماسوامي سيترأسان إدارة جديدة للكفاءة الحكومية، والتي تم تصميمها “لخفض الإنفاق المسرف وإعادة هيكلة الوكالات الفيدرالية”.

وأعلن راماسوامي لاحقا استقالته من قيادة DOGE، وقد يعلن قريبا عن خطط للترشح لمنصب حاكم ولاية أوهايو.

المصدر: RT + “رويترز”